岗位职责：
1、派驻生产型企业，同甲方客户单位对接协调处理现场各种事宜；
2、对外包装车间的日常运行进行管理，不断优化和提升满足厂区要求；
3、落实和执行公司的各项规章制度；
4、针对招聘需求进行招聘，满足用人需求；包括人才搜寻途径，包括网络、人才市场等；
5、负责招聘信息的草拟、发布；对面试者简历进行筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节数据汇总分析；
6、员工入职、转正、调岗、晋升、降级、离职等手续的处理；
7、负责招聘网站的维护和更新；
8、现场发生的突发事情及纠纷进行处置和管控；
9、上级交办的其它本岗位的工作。
任职要求：
1、28-38，男女均可，大专及以上学历，有责任心；
2、5年以上工作经验，有相关工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件，了解劳动人事政策法规；
4、良好的沟通能力，耐心、细心。
5、性格开朗，有良好的组织、协调能力，做事有担当不优柔寡断。

薪资福利：
1、试用期1-2月，工资标准4000元/月，
2、转正薪资：固定4000元/月+项目管理提成+招聘提成，综合工资5000-8000元/月，每满1年工龄工资涨100元/月；
3、享受带薪年假、节日福利、年度奖金；每月团建、公司旅游；

上班时间 9:00-17:30，原则上双休，根据自己项目进行合理安排和调节。享受法定节假日。

上班地址：成都市温江区锦绣大道

欢迎有识之士的加入，欢迎投递简历，我们将尽快阅览做出面试安排。