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人事主管
6-8千
人 · 大专 · 3-4年工作经验 · 性别不限2024/11/16发布
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石板滩工业园石木路818号(中车2号门对面)

公司信息
今创城投(成都)环境工程有限公司

已上市/150-500人

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职位描述
本岗位重点偏,招聘和员工关系管理
要求:熟悉力资源6大模块,有一定经验,重点对招聘模块熟悉且有丰富的经验
1、协助上级搭建招聘管理体系;
2、协助上级制定公司年度人力资源配置规划,编制人员招聘计划;
3、协助上级分析人员招聘渠道,并开发和落实招聘渠道;
4、协助上级拟定招聘实施计划,确定渠道和招聘策略
5、针对招聘岗位的需求进行招聘信息的起草与发布;
6、负责招聘岗位的简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持;
7、对公司人才库的完善和维护;
对公司招聘网络,整理收集招聘渠道,提出建议和改进的方法
及时维护和更新现有的招聘信息平台
了解各招聘媒体的费用和效果,统计分析历年招聘费用构成
8、对企业人员流动情况及人员流失原因分析;
9、人力资源管理制度及相关日常工作文件的拟写工作;
10、及时进行人事档案的整理、分类归帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录;
11、保守人事资料秘密,执行人事档案咨询、借阅管理制度,履行借阅手续;
12、部门领导交办的其它日常临时工作任务
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,文秘、管理类相关专业;
2、年龄:25~35周岁;
3、经历:3年以上人事岗位工作,具备招聘及员工关系管理相关岗位工作经验;
4、技能:了解招聘工作流程及国家及地方人事政策,有独立开展招聘工作经历,熟悉档案管理知识、档案管理工作方法,熟练使用自动化办公软件,具有一定的沟通能力、文字组织处理能力,具有一定的人际交流沟通及计划能力,具有一定的亲和力。熟悉劳动法、劳动合同法等相关劳动法制度,熟悉人员进出手续办理方法,和制度条款

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