你来做什么:1、负责教学团队的 HRBP 工作;2、负责团队基础人力资源工作的执行和迭代,包括不限于入离转调、各类员工关系及跨团队协作事宜;3、负责公司级固定节点工作在市场销售业务团队的落地,包括不限于晋升、绩效、培训等项目;4、参与业务团队阶段性重点工作,提升团队组织能力及文化氛围。我们需要你:1、本科及以上学历,有 HRBP 相关工作经验者优先;2、对 HR 方向工作有明确的兴趣及规划;3、乐观、机灵、细致,能够成为团队让人放心的小太阳;4、学习能力强,有总结反思的习惯。你能得到:1、HRBP 基础工作思路及方法;2、HR 三支柱团队的转型和升级经验;3、互联网行业组织分工及协作模式。