工作职责：
人事行政工作的日常事务开展及员工管理。
工作内容：
招聘工作；
考勤管理；
管理人事档案；
协助开展培训工作；
劳动合同的签订；
规章制度的监督与执行；
会务安排；
厂区6S管理；
任职资格：
教育背景：大专或以上学历。
培训经历： 管理类相关专业 。
经 验：有行政经验者优先。
技能技巧：熟练运用办公软件（Excel, Word, Powerpoint）。
态 度：工作积极，责任心强。
工作条件：
工作场所：办公室
环境状况：良好
危 险 性：低