工作职责：
1. 负责教学团队管理的工作，中心教学计划的实施与落实；
2. 负责讲师团队的日常管理，为讲师提供教学服务支持；
3. 负责讲师队伍的建设，不断提高教育教学水平和能力，不断优化和完善教学服务标准及流程；
4. 对教师运营、管理、教学质量提升等工作结果负责；
5. 制定教学规划工作及各大关键节点动作的方案及执行；
6. 完成领导安排的其他教学工作。
任职要求：
1. 本科以上学历；3-5年相关工作经验；
2. 热爱教育培训行业、教培行业工作者优先；
3. 亲和力强，思维敏捷、沟通能力强，细心耐心；
4. 熟悉互联网，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5. 具有良好的学习能力、执行能力，具备良好的表达沟通能力；
6.抗压能力强，有独立处理工作的能力，具备良好的职业素养和团队合作精神。