职责：
1、全面管理工程公司运营部、工程中心、成本部、技术中心的日常工作，负责团队人才梯队的培养与建设，对所辖部门进行指导、监督、培训、考核与协调；跟进工程交付进度，协调处理工程交付过程中产生的各种问题；
2、协助总经理进行基本团队建设、规范内部管理；
3、了解公司日常运营情况，对各节点进行把控，推动、落实公司经营战略目标及年度项目交付目标;
4、组织公司各项制度与标准文件的编制，并指导、应用与持续优化
任职要求：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历；
2、8年以上企业管理工作经验，至少3年以上企业全面管理工作经验；
3、熟悉工程行业业务和运营流程；
4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、掌握先进企业管理模式及要点，具有先进的管理理念和落地能力；
6、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
7、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
8、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
9、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
10、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。