工作内容：
负责整个酒店管理，包括制定和执行酒店的战略计划，确保酒店的高效运营，提高客户满意度和酒店的形象。主要职责包括：
- 管理和领导酒店员工，确保员工的工作效率和客户满意度。
- 制定并执行酒店的战略计划，包括预算制定和监控等。
- 管理和优化酒店的运营，包括预订和账单管理等。
- 确保酒店的设施和设备保持良好的运行状态，并在需要时进行升级和改进。
- 确保酒店/宾馆的安全和清洁，并制定应对突发事件的紧急计划。
- 监督和指导下属员工，以确保酒店/宾馆的正常运营。
- 与客户保持沟通，确保客户的需求得到及时和满意的解决。
职位要求：
- 具有5年以上酒店/酒店店长管理经验，有全面的酒店管理经验。
- 具备良好的预算和财务管理的技能，能够监控和控制酒店财务状况。
- 具备良好的领导和管理技能，有能力领导和激励员工。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户保持良好的沟通。
- 具备良好的解决问题和应对突发事件的能力，能够在面对问题和紧急情况时快速作出反应。