工作内容：
人事专员负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。
主要职责：
- 招聘：负责公司人员的招聘工作，包括筛选简历、面试安排等；
- 培训：负责公司员工的培训安排，包括培训计划编制、培训实施等；
- 员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工档案管理、考勤管理等；
- 薪资福利：负责公司薪资福利的管理工作，包括薪资结构制定、福利待遇管理等；
- 入职离职：负责公司新员工入职和员工离职手续的办理。
职位要求：
- 本科以上4，人力资源、法学、心理学等相关专业优先；
- 不限工作经验，有招聘、培训、员工关系维护等方面的工作经验者优先；
- 具备数据 不能不说非常重大