1、人员招聘、入离职、人事档案管理。
2、考勤管理、薪酬核算、绩效提成及工资条发放等。
3、员工社保、医保办理及缴纳。
4、文书工作，内部通告、外部函件、内外部海报制作。
5、负责公司相关人事制度搭建及工作流程优化管理。
6、企业文化建设
7、日常行政工作：
（1）固定资产盘点及办公用品采购与发放管理；（2）办公用品维护，对接维护供应商；（3）办公区域绿植管理以及养护管理。