工作内容：
负责公司绩效考核工作的执行和落地，协助完成各项绩效考核数据整理、统计和分析工作，协助撰写绩效考核报告。
主要职责：
- 负责收集和整理各项绩效考核数据，包括考勤、绩效、出勤等数据；
- 负责统计数据，进行数据分析和汇总，形成月度、季度和年度的绩效报告；
- 负责公司绩效考核工作的执行和落地，包括绩效考核制度的维护和修订，绩效考核结果的解读和反馈等；
- 协助完成各项绩效考核数据整理、统计和分析工作，为公司提供数据支持和决策依据；
- 协助撰写绩效考核报告，向上级领导汇报和展示公司的绩效情况；
- 负责公司绩效考核相关文件的整理、归档和销毁，确保档案的完整性。
职位要求：
- 不限工作经验，具备基本的财务管理和数据分析能力；
- 熟悉考勤、绩效等公司内部管理的操作流程；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和完成任务；
- 具有较强的责任心，对公司的绩效管理和运营具有浓厚的兴趣；
- 有良好的学习能力和抗压能力，能够适应工作中的挑战。