岗位职责：
1、人力公司员工，派驻四川某职业学院从事人力资源工作；
2、办理员工入转离手续，负责员工工资数据的整理、核算工作；
3、办理员工社保与政策咨询工作；
4、办理公积金与政策咨询工作；
5、负责收集人力资源行业相关的政策，申报政府项目并进行跟踪服务。
6、完成公司及学院安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，经济、管理类等相关专业
2、2级人力资源师或中级以上职称
3、五年以上从事行政人事工作经验，有大型工厂或大型连锁企业经验优先
4、丰富的社保及工伤、仲裁处理经验