一、岗位职责
1、负责制定公司人力资源战略规划，完善人力资源管理体系；
2、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块的日常管理工作；
3、负责公司行政事务管理，包括环保安全、办公环境、资产、员工福利等；
4、负责优化公司人力资源管理制度，提高管理效率；
5、负责公司企业文化建设，提升员工凝聚力；
6、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求
（一）基本要求
1、中共党员；
2、本科及以上学历，包括但不限于人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业；
3、具备人力资源相关证书者优先。
（二）工作经验
1、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人事行政经理岗位经验；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规、政策及人事管理流程；
3、具备较强的团队领导能力和沟通协调能力；
4、有建材制造业企业工作经验者优先。
（三）技能要求
1、熟练掌握人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化）；
2、具备良好的数据分析能力，能对人力资源数据进行有效分析；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
（四）素质要求
1、具有较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力；
2、具备良好的职业操守，保密意识强；
3、具备较强的学习能力和创新精神，能不断优化人力资源管理工作；
4、具备良好的团队协作精神，能有效协调各部门之间的关系。
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上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30（夏季18:00下班）

休假方式：
1、公司执行双休、国家法定节假日按国家规定执行。
社保购买开始时间：
入职1个月内
本岗位面试地点和工作地点为：

成都市温江区海峡两岸科技产业开发园双新路1111号。（百度地图搜：成都千川门窗有限公司）

备注：

公司提供住宿，上下班有交通车往返成都市区苏坡立交，全程30分钟左右，交通车主要途径线路及站点时间：苏坡立交（7:40）、万家湾（7:43）、鹏瑞利广场、凯德风尚（7:45）、地铁4号线（站点：蔡桥A出口（7:45）、非遗博览园、马厂坝、凤凰大街7：55、涌泉8:00）、地铁19号线温泉大道B1出口（8:10）等。