工作内容：
负责公司日常行政管理和办公软件使用培训，负责公司各类文件的收发、传达、整理和归档，负责公司会务组织和协调，协助总经理和行政总监完成行政工作的各项任务。
主要职责：
- 行政人事管理：负责公司员工的招聘、培训、考核和薪资待遇，协助总经理和行政总监完成人事管理工作。
- 办公室日常管理：负责公司办公室的日常维护和管理，协助总经理和行政总监完成行政办公室的各项任务。
- 文件收发和管理：负责公司各类文件的收发、转递和立卷、归档工作，确保文件的完整性、准确性和及时性。
- 会议和活动组织：负责公司各类会议和活动的组织和协调，协助总经理和行政总监完成各项活动。
- 行政设备维护：负责公司行政设备的维护和管理，协助总经理和行政总监完成设备采购和维护工作。
- 行政费用管理：负责公司行政费用的预算、报销和结算工作，协助总经理和行政总监完成行政费用管理的各项任务。
- 其他行政工作：负责公司其他行政工作的管理和协调，协助总经理和行政总监完成各项行政工作任务。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人力资源或相关专业背景，具备5年以上行政管理工作经验。
- 熟悉行政管理的理论和实践，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。
- 熟练掌握办公软件，具备良好的信息处理能力。
- 具有较强的沟通能力和人际交往能力，熟悉各种社交礼仪。
- 适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和应变能力。