岗位职责：
1、参与拟定和完善公司行政、人事管理制度，并监督执行；
2、负责公司档案的管理；
3、负责办公用品、信件收发管理，重要人员的接待；
4、分管公司后勤；
5、负责公司员工关系管理，人员的招聘、入职、离职、社会保险、员工考勤的管理；
6、负责团队活动的统筹安排；
7、及时完成部门临时交办的各项任务。
任职资格
1、年龄38岁以下；
2、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业以上学历；
3、擅长员工关系的沟通；
4、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件以及熟练操作相关办公软件的能力(Word/Excel/PPT/PS等)；
5、具备良好的职业操守和职业素养，有强烈的事业心和责任感；
6、有生产制造行业就职经历。
学生会干事优先。