岗位职责:1、参与拟定和完善公司行政、人事管理制度,并监督执行;2、负责公司档案的管理;3、负责办公用品、信件收发管理,重要人员的接待;4、分管公司后勤;5、负责公司员工关系管理,人员的招聘、入职、离职、社会保险、员工考勤的管理;6、负责团队活动的统筹安排;7、及时完成部门临时交办的各项任务。任职资格1、年龄38岁以下;2、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业以上学历;3、擅长员工关系的沟通;4、具备良好的文字表达能力,文笔流畅,能独立起草、撰写各类文件以及熟练操作相关办公软件的能力(Word/Excel/PPT/PS等);5、具备良好的职业操守和职业素养,有强烈的事业心和责任感;6、有生产制造行业就职经历。学生会干事优先。