工作内容：
负责公司的人力资源管理和招聘工作，包括但不限于：
- 招聘新员工，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等；
- 员工档案管理，包括员工档案的建立、维护和归档；
- 薪资福利管理，包括薪资结构、福利政策等；
- 员工关系维护，包括员工沟通、协调和处理员工关系等；
- 其他人力资源管理相关工作，包括但不限于招聘协助、员工培训等。
主要职责：
- 具备良好的招聘技能，包括搜索简历、筛选简历、面试技巧等；
- 具备良好的薪资福利管理和员工关系维护能力，熟悉国家和地区的薪资福利政策；
- 具备良好的沟通和协调能力；-

职位要求：
- 大专以上学历，人力资源管理或相关专业；
- 3年以内人力资源管理工作经验优先；
-上班地点：都江堰