一、岗位职责:
通过2-3年专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，快速成长为人力资源领域的COE及HRBP。

二、任职要求:
1、本科及以上学历；
2、人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
3、英语四级（425分以上）；
4、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先；
5、可以接受全国历练培养。

简历接收周期：2025-03-06~2025-06-30