岗位职责：
1-负责公司人力行政的日常管理工作，统筹协调各部门事务，确保公司高效运转；
2-组织起草、审核公司重要文件、报告、会议纪要等，确保公文规范、准确；
3-负责公司重要会议例如股东会董事会等、活动的组织与协调，确保会议决策的落实与执行；
4-协助领导开展对外联络、接待及公共关系维护工作；
5-负责公司行政事务管理，包括后勤保障、档案管理、办公环境维护等；
6-完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1-本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；
2-5年以上相关工作经验，2年以上同岗位经验，有国企或大型企业办公室管理经验者优先；
3-具备较强的组织协调能力和沟通能力；
4-具备优秀的文字功底，熟悉公文写作规范；
5-具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度工作；
6-熟悉国企运作流程及相关政策法规者优先；
7-责任心强，作风严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利