岗位职责：
1.负责人事事务的管理工作；
2.主要偏重于数据工作和文案类工作；
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士研究生学历。
2.人力资源、心理学、管理学等相关专业毕业。有3年及以上高校人事或企业人事任职的相关经验。
3.熟练使用办公软件，具有较强的文字写作功底和较强的数据处理能力。
4.具备该岗位相匹配的职业素养、思想品质。
4.有良好的语言表达能力、沟通能力、团队协助能力，服务意识强。
5.热爱高校工作,严谨、认真、吃苦耐劳。
6.具有二级人力资源管理师证书优先考虑。