【工作内容】
- 协助人力资源部门完成日常行政管理任务，包括但不限于员工入职、离职手续办理；
- 负责公司内部各类通知、公告的起草及发布工作；
- 支持组织公司活动与会议，确保活动顺利进行；
- 管理和维护员工档案，确保资料准确无误；
- 协助处理员工福利相关事宜，如社保公积金缴纳等；
- 参与人力资源部其他临时性或专项项目工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识；
- 无学历要求
- 有相关实习或工作经验者优先考虑；
- 英语良好者优先。