【工作内容】
- 协助处理日常人事管理事务，包括但不限于员工入职、离职手续办理，劳动合同管理等。
- 支持行政管理工作，如办公环境维护、设备采购与管理、公司活动组织等。
- 负责公司内部沟通协调，确保信息准确传达，促进部门间合作。
- 协助完成各类报告编制及数据分析，为管理层决策提供支持。
- 参与或主导特定项目，如员工培训计划、企业文化建设等。
- 管理和更新员工档案，确保信息的准确性与安全性。
- 处理日常行政文件，如信件、电子邮件的收发与归档。
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 无语经验
- 具备良好的人际交往能力和团队协作精神，能够快速融入团队。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的数据分析能力。
- 工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力和解决问题的能力。
- 良好的中英文读写能力，口头表达清晰流畅。
- 一年以上相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可申请。
- 积极主动，善于学习新知识，适应能力强。