职位描述：
一.岗位职责
1.负责接待，指引，相关事务等
2.协助部门人事招聘工作相关事务
3.负责组织和实施公司人力资源政策
4.管理员工关系，培训绩效评估及员工福利
5.处理上级领导安排的其他事务
二，薪资福利：
1.部门提供专业培训，以提升个人职业竞争力
2.丰厚的薪资待遇：面议
3.工作时间：早上9：30-12:00午休2小时 14:00-18:30
4.不定期的下午奶茶自由（享受带薪休假带薪培训，超长年假15天）
任职要求：
负责招聘端口的维护
负责新员工入职离职办理
负责招聘端口简历筛选
工作简单易上手