【工作内容】
- 甲方基础员工的招聘与配置；
- 协助进行员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
- 负责员工档案管理及维护，确保信息准确无误；
- 协助处理员工关系管理事务，促进良好工作氛围；
- 完成上级安排的其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和亲和力，能够处理各种人际关系；
- 工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的数据分析能力；
- 性格开朗，乐于学习新知识，适应能力强，能够在快节奏环境中高效工作；
- 有志于在人力资源领域长期发展。