【成都HRBP主管/经理职位招聘_成都市康特恩科技有限公司招工招聘信息】-51米多多招聘网

【岗位职责】：
1、推动和升级员工关系标准化建设，处理员工关系异常及争议；
2、完成组织下达的招聘目标；
3、其他上级交办的工作事宜。
【任职要求】：
1、本科及以上学历；
2、具备丰富的员工关系及争议处理经验，精通劳动法等相关法律法规；
3、招聘能力较强，有规模化团队招聘经验加分；
4、敏感度高，逻辑性强，工作细致，目标导向。