岗位职责：
1、分析并撰写项目建议方案；
2、按照客户要求完成人力资源咨询项目的方案设计工作；
3、负责项目方案的实施和客户维护。
应聘要求：
1、了解和喜爱管理咨询行业，并有志于在此行业成就自己的事业；
2、良好的语言表达能力和书面沟通能力，熟练使用office办公软件（word\ppt\excel等）；
3、MBA、企业管理、工商管理、人力资源管理类或工科类专业硕士及以上学历；
4、三年以上人力资源管理咨询工作经验，或两年以上企业中高层管理工作经验；
5、熟悉人力资源管理的各个模块，并能熟练使用相应的工具和方法；
6、能够适应短期出差和加班。
7、全国各地均可。
