1. 负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源相关工作；
2. 负责人事档案及劳动合同管理，
3. 负责公司资质证照办理、变更，项目申报等工作；
4. 负责日常行政工作，协助总经办监督、管理公司各科室，完善公司企业文化建设；
5. 完成领导交办的其他工作。

职位要求：
1. 大专以上学历，具有3-5年人事行政岗位经验；
2. 年龄30-45岁。
3.熟练使用各类办公软件；
4.语言表达、应变及沟通协调能力强，细致耐心，处理事务有条理性，解决问题能力突出；
5.性格开朗活泼，有团队合作精神，工作积极主动，责任心强；
6.有生产型企业相关经验者优先，持有C1驾照且驾驶熟练者优先；