职责描述：
1.负责制定和完善行政工作制度和流程优化；
2.接收和处理公司各类公文；
3.档案管理，对各类档案的保存、整理、归档或销毁等管理工作；
4.负责对接与维护各相关部门外部关系，参与公司商务接待；
5.组织接待和安排来访人员，维护正常工作秩序，树立良好的外部形象；
6.负责公司资质证照的办理；
7.管理员工劳动纪律，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况及时考核；
8.负责采买办公用品、员工福利等，并对供应商进行管理，定期考核；
9.管理员工食堂、车辆、办公环境等后勤工作；
10.负责区域内的物业日常巡查，品质管理、并及时处理物业纠纷；
11.负责客户的物业费、停车费(不含临停)及其它费用的收取，完成责任区域内的收入计划；

任职要求：
1.新闻、行政管理等相关专业985/211本科毕业，35岁以内，能适应接待；
2.熟练掌握公文写作格式，熟练应用各种Office软件；
3.具有较强的沟通协调能力，较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力；
4.具备良好的公文写作能力；