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职位类别：人力资源专员/主管
1、大专以上学历；
2、2年以上大中型制造业人力资源专员相关工作经验，熟悉人力资源6大模块中的2-3个以上模块；
3、性格开朗，富有感染力，具有良好的沟通协调能力、表达能力、创新能力以及学习能力；
4、负责对接重庆工厂人事行政工作。