工作内容：
1、 年销售预测编制：每年10月根据公司来年规划、主机厂来年销售预测并结合各销售经理对来年市场行情的判断、新车型上量时间及量纲制定来年销售预测的编制及报审；
2、供货异常分析：定期搜集主机厂或以及供应商当月装车达成情况，结合我司产成品车型BOM及各产品供货比例，对比各产品实际消耗情况，分析销售异常，将数据发送销售经理及市场部领导，并追踪销售经理的处置进度；
3、月计划获取及编制：月末搜集各主机厂或一级供应商的次月装车计划，根据我司产品车型BOM、供货比例并结合主机厂及一级供应商的物料需求计划编制次月销售计划及N+2月销售预测；
4、月订单评审：将月计划明细传递至生产部门及职能部门，职能部门对资源进行评估后将需要升级解决问题项上报，由订单计划处组织月度销售计划评审，重点解决影响交付达成的问题；
5、交付过程跟踪：制定产成品库存推移表，根据各产品在客户端的消耗情况制定周消耗计划及日发货计划，保证有适当的安全库存保供；
6、客户调整计划：适时根据客户装车计划调整及时调整月计划；
7、系统录入及数据整理：定期将月计划、周计划录入系统并确保数据的准确性；同时根据每日出货单每周定期汇总上周的出货及销售达成情况，形成固定格式的销售情况统计表；
8、异常情况协调：组织并参加产供销协调会，协调不能按期交付的订单，确保最合适的交期满足客户需求；
9、呆滞预警：根据客户车型生命周期和产品消耗情况、车型市场预测进行计划策略调控，确保不因客户断点产生呆滞；
10、安全库存管理及呆滞品处置跟进：物料安全库存管理、物料库存异常反馈(库存过高 和过低);定期提出成品库存评审，针对呆滞产品 进行协调处理；
11、客户端开票信息下账：根据客户端结算单产品数量执行T100客户端下账流程；
12、其他事宜：领导安排的其他事宜
13、持续改进：推动订单计划板块持续改进事宜

岗位要求：
1.统招本科以上学历，五年以上汽车零部件行业销售计划相关经验
2.能熟练运用办公软件，尤其要求Excel操作熟练，熟练操作ERP
3.有较强的逻辑思维能力及数字敏感性，善于沟通