一、岗位职责
1、承接事业本部训练规划策略展开、执行
2、供应链部各部门年度培训计划制定与检讨
3、供应链部各部门训练体系建立与完善
4、推动供应链部各岗位人员专业技能培训落实
5、培训课件建立维护更新、优秀课件/案例萃取/分享
6、培训效果落实，组织SOP E-Learning考试
7、及时向主管汇报训练落实情况
8、利用各种平台做好供应链内部分享与激励
二、岗位要求
1、具备训练工作1年以上（含）经验优先
2、大学本科及以上学历
3、专业要求：教育学、心理学、人力资源管理、工商管理、机械制造工艺与设备、计算机、食品科学与工程、生物工程、管理科学与工程、电器工程、电子科学与技术等
三、薪资待遇
薪资：6000-8000 工作时间：早上8：30--下午17：30
四、专业能力
1、知识：食品生产知识、管理知识
2、技能：公文简报、电脑、沟通、协调、规划、需求调查、教学指导
五、性格特质
1、责任心、成长思维、开放协同、情绪稳定
2、善思考、爱表达、具亲和力、积极主动