职责:1. 组织实施招聘活动,包括各种招聘蓝领劳务资源开拓维护,组织面试流程,入职跟踪等全流程;2. 负责当地各种渠道开发,包括外部劳务市场资源、网络渠道、移动平台等,满足不同时期下分公司用工需求。任职要求:1.专业不限;2.善谈,具备较好的抗压能力; 3.行业经验:2年及以上制造业一线招聘工作经验,或劳务派遣公司招聘工作经验;4..适应出差。5、办公地点可选:宁波、重庆、烟台、青岛