工作内容：
负责整个餐饮店的经营管理，包括制定餐饮店的发展战略，管理和领导餐饮团队，确保餐饮店的成功运营。
主要职责：
- 负责制定并执行餐饮店的战略规划，提高餐厅的业绩。
- 管理和领导餐饮团队，确保员工的工作效率和质量。
- 规划和管理餐厅的运营，包括菜品采购、库存管理、成本控制等。
- 制定餐饮店的品牌形象和推广策略，提高餐厅的知名度和客户满意度。
- 开发和维护与客户的良好关系，提供优质的餐饮体验。
- 监督和管理餐厅的卫生和服务质量，确保餐厅的成功运营。
- 参与制定和执行餐饮店的预算和财务计划，确保餐厅的财务状况良好。
- 定期撰写餐饮店的成功案例，分享给社会。
职位要求：
- 具有3年以上餐饮店长或经理的经验，拥有出色的管理和领导能力。
- 熟悉餐饮业的运营模式和规律，具备较强的市场分析和决策能力。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具有较强的协调能力和处理突发事件的能力。
- 具备良好的英语阅读、写作能力，能够阅读和编写相关文档。
- 熟练掌握餐饮店的运营和管理技能，包括菜品采购、库存管理、成本控制等。