工作内容：
负责公司的人事行政事务，以及公司在外教签证办理方面的具体事务处理，具体包括以下职责：

1、负责公司考勤休假管理，入离职手续办理、档案归档等相关人事规范化管理；
2、负责集团五险一金相关的实操业务办理，还包括企业补贴申报、年度工资申报相关工作；
3、负责集团员工(包括外籍员工)的招聘工作，包括外籍员工的签证办理工作等；
4、跟进各类会议的组织和执行，为会议的开展提供行政后勤支持；
5、负责办公室日常行政工作（包括固定资产管理、办公室用品管理等）；
6、完成公司相关费用报销工作；
7、落实公司文件、政策等信息的传递，保证制度的有效执行落实；
8、领导临时安排的其他工作。

职位要求：
- 本科及以上学历，有1年以上的相关人事行政工作经验者优先。
- 具有一定的英语沟通读写能力，有英语四级以上证书优先。
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心。
- 能熟练操作办公软件，如Excel，Word，PowerPoint等。