1、员工招聘：做好员工招聘信息发布，简历筛选及面试工作；
2、员工入职、离职手续办理、考勤管理、劳动合同签订及人事档案的管理的工作；
3、员工培训：新员工入职培训及培训资料收集汇总。
4、绩效考核：每月绩效考核收集汇总。
5、各种会议准备及客人到访接待；
6、办公用品采购、发放，文件和记录发放管理；
7、负责厂区企业文化宣传建设；
8、食堂、宿舍人员日常安排及管理；
9、工厂环境检查、安全巡视及整改；
10、负责公司团建活动的策划、组织、实施工作；
11、完成领导交办的临时性工作。