！！！！双休、需要立即到岗
工作内容：
负责公司的日常行政事务，以及人事管理的各项任务，如招聘、员工档案管理、薪酬福利处理等。
主要职责：
- 负责公司的日常行政事务，如公司会议组织、文件管理、接待来访者等。
- 管理和维护员工的档案和隐私，负责员工的入职、离职手续办理，以及员工的档案管理。
- 负责公司的薪资福利管理工作，包括薪资的结算和发放，以及员工福利的管理和维护。
- 负责公司的招聘工作，协助公司进行招聘活动的策划和执行，以保证公司的人力资源需求。
- 协助公司领导处理人事管理的其他事项，如员工关系维护等。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关行政人事管理经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作。
- 具备基本的财务知识，能够熟练使用办公软件进行数据处理。
- 对数字敏感，能够熟练使用 抓住了问题的关键和工具。