工作职责:
1. 负责西南区大中专院校的招聘渠道开发维护工作，全面提升雇主品牌在校园的知名度；
2. 通过招聘共享平台，将院校资源分享给西南区各现地工厂，保障人员供给；
3. 发掘技能人才社会招聘、内部推荐、网络招聘等渠道；
4. 推动与各渠道建立深入、可持续的合作关系；
5. 负责招聘共享平台的日常运营，提出建设性意见、方案并解决；
6. 协助西南区各现地HRBP完成技能人才招聘面试、录用工作；
7. 负责招聘月度、季度、年度总结的更新上报；
任职资格:
1. 全日制本科以上学历，专业不限；
2. 有良好的职业素质，热爱渠道开发工作，喜欢与人沟通；
3. 优秀的沟通表达能力及谈判能力，成就动机强；
4. 卓越的创新意识，可以综合使用各项工具完成渠道开发工作；
5. 正直诚信，良好的团队协作能力，能适应工作压力；
6. 能接受出差安排