岗位职责：1.对业务有一定的理解，能根据业务需求，进行课件制作和梳理，进行课程培训;2.善于协调各方资源，确保培训的正常进行；并对效果进行持续跟踪反馈，不断优化；3.对于当前业务存在的问题，能进行反馈任职要求：1.有经验者优先；2.具备一定的课件开发能力：3.有一定的沟通及协调能力，培训现场控场能力强；
