工作内容：1、根据项目情况和目标，制定培训计划，提高团队水平；2、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库：3、能评估培训过程，完成培训目标。任职要求：1、沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力；2、熟悉操作常用办公软件；3、具备培训经验优先。
