工作职责:
1.质管部规划
1.1 根据公司经营发展规划，制定质管部中长期质量目标，年度/月度工作计划，监督与指导各阶段工作执行，确保质量目标达成。
1.2 根据公司预算管理制度，制定部门年度工作计划及年度预算，预算合理，与工作计划相匹配，严格控制预算，确保公司运营降本增效。
2.质量体系建设
2.1 依据药品经营质量管理规范的规定，搭建质量管理体系，规范质量管理流程，确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性；
2.2 根据公司经营发展战略，组织制定质量管理制度、质量操作规程、岗位质量职责，动态调整，定期修订、优化，满足公司经营合规、流程畅通； 体系搭建时效性、规章制度完善度、流程运转流畅度
3.GSP管理
3.1依据GSP质量规范的规定，主持质量管理活动，推动质量工作顺利进行，提升公司产品质量，提高客户满意度和产品市场占有率；
3.2 根据质量管理流程，指导建立质量监督与反馈机制，确保公司质量信息畅通。
3.3 根据质量内审管理规定，统筹组织开展内部质量评审和外部质量审计，确保公司质量管理体系持续改进和完善；
3.4根据质量管理要求，指导部门人员修订完善质量管理文件,确保经营符合 GSP规定。
4.风险管理
4.1根据质量风险管理制度，统筹组织开展质量识别，审核质量风险评估方案，指导制定降低或消除风险的措施，确保质量风险可控。
4.2根据公司质量投诉管理要求，评估质量问题的等级、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查、分析、处理，确保投诉风险降低。
5.合规管理
5.1根据药品经营质量要求，指导、监督药品经营全业务流程的产品质量管理，以实现公司经营合规。
5.2 根据新法规政策，指导、规范公司经营行为，发现问题及时纠正，确保业务合规，提高公司质量信誉度。
6.监管部门现场检查
6.1根据监管部门现场检查目的，主持检查接待工作，确保检查顺利通过。
7.其他工作
7.1根据上级领导安排，完成相关专项或临时性工作。 响应及时
任职资格:
1、任职资格：教育背景：大学本科全日制或非全日制及以上，专业：药学、医学相关专业
2、知识技能：具备质量管理及综合性管理，GSP质量认证经验，精通质量体系相关知识、药品基本知识，熟悉行业政策法规，知悉公司所经营产品国内外行业动态。熟练运用办公软件
3、工作经验：5 年以上药品经营质量管理经验，6-8年以上医药行业从业经验，5 年以上管理经验。
4、资质、证书要求：药学/中药学执业药师资格证书
5、具备较强的计划及规划能力；沟通能力强，与各相关方保持良好的关系，并安善处理相关方关系，促进促成相互的支持和配合；充分了解团队情况，融合团队并激发团队的潜能，营造良好的团队氛围。并指引团队前进方向。具备严谨细致，工作注重细节，实事求是不主观臆断。