工作职责:一、GSP质量管理体系建设:1、指导相关岗位人员按质量管理体系要求完成日常业务;2、根据法律法规要求,结合公司经营实际情况起草、修订质量管理体系文件;3、对实施情况进行监督检查,并指导相关岗位人员进行不合格项的改进、跟踪不合格项改进结果。二、质量管理:1、完成公司业务上需要增加的新客户、新供应商、新产品的首营资质建档审核并建立质量档案;2、完成公司业务上已建档客户、新供应商、新产品的资质更新;3、提供给客户和供应商的资料的准备;4、资质的扫描更新,及上传维护附件的电子版;5、根据公司档案管理制度,定期清理档案递交行政部存;6、样盒、说明书的管理三、GSP药政事务:1、协调其它相关部门对于GSP认证要求的落实;2、飞行检查或常规检查的迎检和改进协助工作等。四、投诉与不良反应事件管理:1、收集不良反应事件信息的收集和传递。五、上级领导临时交办的工作任务。任职资格:1、持有职业药师证;2、本科及以上学历,在GSP批发领域有1年以上工作经历;3、熟悉药品管理法、药品经营质量管理规范相关规定; 4、能熟练应用各办公软件;5、工作认真负责,坚持原则,学习、沟通能力较好。