人力资源服务项目经理岗位职责:1. 负责对接劳务派遣、人力资源外包服务的项目管理;2. 相关业务的所有对接服务、结算等相关事务的处理;3. 协调客户关系,解答客户的政策咨询工作;4. 劳动关系、劳动争议处理等;任职资格:1.45岁以下,本科及以上学历,有人力资源管理师证;2. 三年以上人力资源服务和劳务派遣管理相关工作经验;3. 表达清晰,逻辑性强,有较强的沟通协调能力;4. 有良好的团队精神,高度的职业素养和责任心,能承受较强的工作压力;薪资待遇:月综合工资6-8k,餐补、车补、五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、年度体检、13薪工作位置:甘井子泉水职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休