工作内容：
我们的公司正在寻找一位绩效考核专员/助理，该职位的主要职责是协助完成公司绩效考核工作，包括数据收集、整理、核对和分析等。
主要职责：
- 收集和整理员工绩效数据，包括月度绩效奖金、出勤情况、违规记录等；
- 核对和统计各部门的绩效数据，制作绩效报表；
- 对绩效数据进行分析和总结，为公司提供相关建议；
- 协助薪酬部门撰写绩效奖金报告，并进行核对和签发；
- 确保绩效数据的准确性和完整性，为公司提供支持。
职位要求：
- 不限工作经验，有一定的数据整理和分析能力；
- 熟悉公司的绩效考核制度和流程，了解员工绩效数据；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与部门和员工进行有效沟通；
- 能够熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 对劳动法法规和员工福利有基本的了解，能够遵守相关规定。