工作内容:我们的公司正在寻找一位绩效考核专员/助理,该职位的主要职责是协助完成公司绩效考核工作,包括数据收集、整理、核对和分析等。主要职责:- 收集和整理员工绩效数据,包括月度绩效奖金、出勤情况、违规记录等;- 核对和统计各部门的绩效数据,制作绩效报表;- 对绩效数据进行分析和总结,为公司提供相关建议;- 协助薪酬部门撰写绩效奖金报告,并进行核对和签发;- 确保绩效数据的准确性和完整性,为公司提供支持。职位要求:- 不限工作经验,有一定的数据整理和分析能力;- 熟悉公司的绩效考核制度和流程,了解员工绩效数据;- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与部门和员工进行有效沟通;- 能够熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等;- 对劳动法法规和员工福利有基本的了解,能够遵守相关规定。