岗位职责：
1、协助人力经理进行人力资源招聘、拓展公司人员招聘渠道、参与面试筛选；
2、办理员工入离职、转正等相关手续，并管理人事档案；
3、新员工岗前培训，员工关怀等工作；
4、协助组织和安排公司各类团建活动，建设和提升企业文化；
5、协助综合管理部做好各类项目考核、节日活动等；
6、公司资质维护及人员证件管理；
7、积极主动完成上级领导交办的份内工作；
8、工作环境舒适，8h/天（早8：30晚17：30），周六日休息，法定假日休息
任职要求:
1、有相关工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业；
3、具有较好的亲和力，较强的应变能力和对内沟通能力；
4、工作细致认真，有良好的执行力和强烈的责任感；
5、良好的计算机水平，熟练使用相关办公软件
6、有资质办理经验者优先。