工作内容：
负责公司的绩效核算工作，包括但是不仅限于：
- 负责制定公司的绩效考核制度，以及相应的操作流程；
- 负责公司各部门的绩效考核数据的收集、整理和核对；
- 负责绩效考核结果的统计、分析和管理；
- 负责制定和更新公司的绩效制度，以及相应的解读和培训；
- 协助公司其他部门的同事，如人力资源、薪酬管理等，进行数据支持；
- 对公司的绩效管理和员工关怀提出建议和改进。
主要职责：
- 具有3年及以上的绩效核算工作经验，熟悉相关的法律法规和公司制度；
- 本科及以上学历，具备良好的数据处理和统计能力；
- 熟悉公司的绩效管理和员工关怀体系，了解公司的整体业务流程；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和与人合作；
- 具有强烈的责任心和自我驱动能力，能够独立完成工作；
- 有化工类企业一线工作经历优先。