【工作内容】
- 负责公司日常人事管理；
- 制定并优化行政管理制度及流程；
- 管理办公环境，包括但不限于办公设备、办公用品、环境卫生等，为员工创造舒适的工作条件；
- 负责会议纪要、新闻通稿的撰写；
- 代表公司与外部机构进行联络沟通，处理公共关系事宜；
- 监督和管理员工工作，提升团队整体效能；
- 参与公司重要决策过程，提供专业建议。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先；
- 至少3年以上相关工作经验；
- 具备出色的人事管理能力，熟悉人事相关制度和法律法规；
- 出色的沟通技巧和人际交往能力，能有效地与内部团队及外部合作伙伴建立良好关系；
- 熟练掌握办公软件操作，具备一定的公文写作能力，能够熟练制定管理文件；
- 工作积极主动，具有强烈的责任心和良好的职业道德，具备较强的抗压能力。