【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公用品采购与分发等；
- 协助制定和完善公司的人事管理制度及流程，并监督执行情况；
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理，以及员工档案的建立和维护；
- 组织和安排各类会议，负责会议记录的整理和归档；
- 处理员工关系，及时解决员工提出的合理诉求，构建和谐的工作氛围；
- 参与公司企业文化建设活动，组织员工团建活动；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备1年以上行政或人力资源相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规；
- 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 熟练使用Office办公软件，具有较强的文字撰写能力；
- 具备良好的服务意识和保密意识，能够承受一定的工作压力；
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。