1、人力资源管理专业,从事该岗位5点以上,有科技公司从业经历。2、负责组织建队伍,招聘科技型人才。3、组织架构规范、制度建设。4、人力资源六大模块工作熟悉。5、招聘资源广、科技类行业了解。6、组织沟通能力强,***。