【工作内容】- 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理；- 协助部门进行员工档案管理与信息维护；- 配合开展员工培训及企业文化活动；- 协助处理日常人事事务，如考勤、薪酬福利等基础工作。【任职要求】- 大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境；- 拥有较强的学习能力，愿意在人事领域长期发展。
