【工作内容】- 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理；- 协助开展员工培训与绩效管理相关工作；- 维护员工档案，处理人事相关数据信息；- 配合公司各部门完成人力资源支持工作。【任职要求】- 大专及以上学历，专业不限- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 熟悉办公软件操作，有较强的学习能力；- 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境。
