岗位职责：
1.负责人事招聘、入离职手续办理等事务；
2.负责人事档案及合同的管理；
3.配合部门经理开展企业文化活动、企业年会及相关企业文化建设工作；
4.协助处理人力资源管理及企业管理相关工作；
5.负责完成部门经理交办的其他相关工作。

岗位要求：
1.工商管理，行政管理以及人力资源管理等专业优先考虑。
2.一年工作经验优先考虑，优秀应届生亦可。
3.沟通及书面表达能力强。

福利待遇：
1、设有饭堂及员工宿舍，提供免费大巴接送员工上下班（旗峰公园，文化广场）
2、双休，五天八小时工作制，员工可享受年休、产、婚、丧等假期及13天春节假期。
3、签订劳动合同，购买五险一金。
4、公司作为“东莞市实施重点企业规模与效益倍增计划试点企业”，根据《2018东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》规定，入职我司可申请莞市新时代创新人才补贴，补贴标准为：
（1）本科或初级职称：20000元/人
（2）硕士或中级职称，或上年度在莞纳税额超过3万（含）的人才：6万元/人。
（3）博士或高级职称：20-30万元/人。
月综合收入：5000-7000元。