工作职责：
1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；
2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；
3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；
4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；
5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。


职位要求：
1、21~27岁，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；1年以上大中型企业同级别岗位工作经验优先；
2.熟练运用办公软件及相关管理软件；
3.熟悉社保、公积金办理流程；
4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。


薪酬福利：工资待遇实行 “以岗定薪”，一经录用，待遇从优。公司按照国家法律规定购买六险一金，带薪休假，周末双休，包工作餐，年终奖按4-6个月工资标准计提。
职业发展：随着万达集团的高速发展，公司将为您提供广阔的个人事业发展平台。


工作地点：东莞虎门万达广场。